公司召開2018年半年工作座談會

      8月2日下午,公司在第三會議室召開了2018年半年工作座談會。會議總結分析了上半年工作，安排部署了下半年工作，并就公司下一步工作及未來發展進行了座談討論。
      會議由黨委副書記孫芙蓉主持。總經理、黨委副書記何健康作了2018年上半年工作報告，黨委書記、董事長胡罡作了重要講話。
      黨委書記、董事長胡罡在講話中充分肯定了上半年取得的成績，指出了公司經營管理中存在的問題，深入分析了“531”新政下行業發展形勢和公司面臨的重大挑戰。他指出，“531”新政是光伏行業有史以來經歷政策波動最劇烈的時期，是國家對推行多年的連續性光伏補貼政策的一次重大變革，是著手解決可再生能源補貼不足、棄光限電率較高的重大舉措。新政將在短期內給行業內造成較大壓力，中長期仍將起到促進行業發展的作用。新政督促著整個行業進行轉型升級，我公司必須依托現有的各項資源，走出一條適合市場需求的特色發展之路。關于公司未來發展，他強調，一是要繼續推進榆陽50MW光伏項目建設；二是積極應對政策變化，靈活投資集中式光伏項目，重點發展分布式光伏項目；三是積極拓展對外EPC項目，規避項目風險；四是注重論證調研，發展新業務；五是建設核心競爭能力，迎接平價上網到來。關于下半年工作，他要求，一是要克服一切困難，確保榆陽50MW項目在8月底前具備并網條件；二是就座談會上提出關于發展方向的建議，如繼續發展大型光伏電站建設、發展分布式光伏、儲能電站、電站運維業務、光伏+項目、充電樁業務等等，公司將對這些建議充分調研論證，確定未來發展方向，不斷提高核心競爭力；三是要重點抓工作落實，績效考核要注重客觀，督查督辦要與績效考核相結合，紀委要履行監督職責，嚴肅進行問責。
      總經理、黨委副書記何健康簡要分析了上半年各項指標完成情況，回顧總結了上半年主要工作，深入分析了當前形勢和公司經營管理中存在的問題，并從生產經營、項目建設、電站運維、EPC業務、企業管理、安全生產和黨建工作七方面對下半年工作進行了安排。他要求，一是扎實推進生產經營，完成年度經營目標；二是推進重點項目建設進度，確保項目早日并網運營; 三是落實度電必爭理念，做好光伏項目運維；四是調整市場拓展思路，穩定光伏EPC市場；五是持續推進改革創新、完善企業管理體系；六是鞏固安全生產基礎，推進創建平安企業；七是圍繞公司發展大局，開創黨建工作新局面。
      會議還傳達了股東單位2018年半年工作會會議精神，通報了股東單位對公司2018年上半年的考核結果，以及公司各部門（單位）上半年考核結果。
      會上，各部門（單位）負責人就“531”新政下行業發展形勢、公司未來發展方向、大型及EPC項目建設、成本控制、人才及骨干員工隊伍等方面進行了深入討論和交流。
公司領導、中層以上干部及員工代表參加了會議。
    （蘇星）